Няня на больничный |
Няня на больничный Ребенок с удовольствием бежит в детский сад, срок адаптации прошел, никаких неожиданностей ждать не приходится. Почему же у малыша поднимается температура, ведь ничто не предвещало беды? И, как правило, факт болезни своего дошкольника мы осознаем в воскресенье вечером. Что же делать? Как поступить с работой? Если мобильных бабушек поблизости нет, а строгое руководство не желает мириться с отсутствием ценного сотрудника на производстве, то можно на время болезни ребенка пригласить няню. Как же подобрать помощницу по уходу за ребенком на период больничного листа?
Оплата труда няни в час будет несколько выше, чем у воспитателя с полной рабочей неделей, так как занятость на период болезни – временная.
Когда напасти следуют одна за другой, малыш ослаблен, долго восстанавливается, болезни пугают своей серьезностью, протяженностью и последствиями, но окончательно покидать детский садик не хочется, возможно, стоит принять решение о подборе постоянной няни. Плюсом такого варианта является то, что ребенку не придется всякий раз привыкать к новому человеку. В стрессовой ситуации о нем будет заботиться знакомая женщина, знающая все его особенности и предпочтения. Как же организовать график гувернантки таким образом, чтоб она не искала дополнительной подработки и всегда, по звонку родителей, была готова выйти к подопечному? В каких пределах оговаривать заработную плату? Каждый человек заинтересован в финансовой определенности. Если няня знает, что в конце месяца получит определенную сторонами сумму, то у родителей есть уверенность, что в случае экстренной необходимости они не останутся без помощи. Речь идет о фиксированной месячной оплате, выплачиваемой независимо от фактически отработанных часов. Размер этой суммы ниже, чем у работников с полной пятидневной неделей, поэтому на такие условия чаще соглашаются сотрудницы в возрасте. Если ребенок болеет – гувернантка находится с ним полный рабочий день, осуществляя уход и выполняя все должностные обязанности. Когда малыш здоров, хорошо себя чувствует, ходит в группу, педагог может провести развивающие занятия вечером или в выходные дни, организовать совместные прогулки, сопроводить в секцию. Достаточно часто, в случае длительного простоя воспитателя, на неё возлагаются дополнительные обязанности по уборке квартиры, приготовлению пищи на семью. Все эти нюансы оговариваются на предварительном собеседовании. Как правило, соискатели с пониманием относятся к требованиям работодателя и идут ему навстречу. |
След. > |
---|
Добро пожаловать в агентство "Изумрудный город"
г.Хабаровск, ул.Муравьёва-Амурского, д.26, оф.4, (4212) 62-63-23